Styrelsens utskott

Revisionsutskott

Revisionsutskottet utses av styrelsen och består av Heidi Hunter (ordförande), Jacob Gunterberg och Yasir Al-Wakeel.

Revisionsutskottets huvuduppgifter är följande:

  • övervaka bolagets finansiella rapportering,
  • övervaka effektiviteten i bolagets interna kontroll, internrevision och riskhantering,
  • hålla sig informerat om revisionen av årsredovisningen och koncernredovisningen,
  • granska och övervaka revisorns opartiskhet och självständighet och därvid särskilt uppmärksamma om revisorn tillhandahåller bolaget andra tjänster än revisionstjänster,
  • samt biträda vid förberedelse av förslag till bolagsstämmans val av revisor.

Ersättningsutskott

Ersättningsutskottet utses av bolagets styrelse och består av tre medlemmar: Hans Schikan (ordförande), Ann Barbier och Jacob Gunterberg.

Ersättningsutskottets huvuduppgifter är följande:

  • bereda styrelsens förslag i frågor som rör principer för ersättning, ersättningar och övriga anställningsvillkor för ledande befattningshavare,
  • övervaka och utvärdera program för rörlig ersättning för ledningen, både sådana som är pågående och sådana som avslutats under året; och
  • övervaka och utvärdera tillämpningen av riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare som årsstämman enligt lag ska fatta beslut om  såväl som nuvarande ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i bolaget.

Vetenskapligt utskott

Vetenskapliga utskottet utses av styrelsen. Vicore Pharma’s vetenskapliga utskott består av Elisabeth Björk (ordförande), Ann Barbier och Peter Guenter.

Kommitténs huvuduppgifter och ansvar är:

  • att granska och diskutera företagets prekliniska och kliniska produktportfölj, inklusive kommersiell attraktionskraft och rangordning av dessa,
  • att granska och diskutera företagets FoU-strategi och att granska vetenskapliga och tekniska trender som Bolaget anser är av stor betydelse,
  • att ge strategisk rådgivning och ge rekommendationer till företagets pågående FoU-program,
  • att granska (kvaliteten på) FoU-kapaciteten hos bolaget och dess organisation, inklusive produktutvecklingsprocessen,
  • att granska och diskutera bolagets strategier för immateriella rättigheter.